Recruter un officier
Aujourd’hui, près de 600 anciens officiers issus de l’École de l’air ou de l’École du commissariat de l’air travaillent au sein d’une entreprise publique ou privée.
Les officiers en reconversion issus de l'École de l'air,
des compétences et des aptitudes en adéquation avec les besoins de votre entreprise

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Les officiers en reconversion, ingénieurs issus de l'École de l'air et administrateurs issus de l'École du commissariat de l'air proposent à votre entreprise de mettre à sa disposition un ensemble de bonnes pratiques en réponse aux enjeux d'innovation et de performance auxquels elle est confrontée.
Aux différents niveaux d'encadrement, de direction ou dans des fonctions de conseil, ils contribueront aux décisions, sauront s'investir dans la conception, le développement, la fabrication, le lancement et la promotion des services ou produits qui constitueront leurs nouvelles cibles.
PME, PMI, grands groupes, organismes parapublics et associatifs, de l'industrie et des services, vous pouvez vous fier à ce potentiel d'atouts que constituent ces hommes et ces femmes dotés de 15 à 30 ans d'expérience. Ils sont prêts à vous rejoindre afin de répondre, avec vous, aux enjeux économiques, commerciaux et sociaux de votre quotidien.
Contact et renseignements : contact@aea.asso.fr
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Enfin, en quittant le service, ils bénéficient généralement d'un stage de reconversion financé par le ministère de
la Défense qui leur permet d’appréhender les exigences des nouveaux métiers vers lesquels ils s’orientent. Ils y apprennent à mieux connaître le monde de l’entreprise et acquièrent les connaissances nécessaires à leur nouvel emploi.